Studia realizowane z P&M Group

Cel studiów:
Celem studiów na kierunku finanse i rachunkowość jest zdobycie przez absolwentów wiedzy i umiejętności z zakresu analizy zjawisk gospodarczych, zarządzania finansami, funkcjonowania instytucji finansowych oraz prowadzenia rachunkowości
. Absolwenci są przygotowani do pracy na stanowiskach w przedsiębiorstwach, instytucjach finansowych i urzędach, a także do samodzielnego prowadzenia działalności gospodarczej i podejmowania decyzji biznesowych na podstawie analizy danych finansowych.

Kluczowe cele studiów:
• Zrozumienie teorii i praktyki: Absolwent rozumie terminologię, metody pracy oraz podstawy prawne i ekonomiczne związane z finansami i rachunkowością.
• • Umiejętności analityczne: Studenci rozwijają zdolności analityczne, które pozwalają na interpretację danych finansowych i ocenę kondycji finansowej przedsiębiorstw.
• • Zarządzanie finansami: Kierunek przygotowuje do efektywnego zarządzania finansami w przedsiębiorstwach, instytucjach finansowych i samorządach terytorialnych.
• • Sprawozdawczość finansowa: Absolwenci są w stanie sporządzać sprawozdania finansowe i prowadzić ewidencję podatkową.
• • Decyzje biznesowe: Studia kształtują umiejętność podejmowania trafnych decyzji biznesowych, zarządzania ryzykiem finansowym oraz tworzenia prognoz.
• • Działanie w środowisku biznesowym: Studenci są przygotowywani do pracy w dynamicznym i wymagającym świecie biznesu, z uwzględnieniem zasad etycznych.
• • Rozwój zawodowy: Kierunek otwiera szerokie możliwości kariery w sektorze finansowym i rachunkowości, zarówno w kraju, jak i za granicą.

Adresaci studiów:
Osoby zainteresowane karierą w finansach:
Dotyczy to zarówno osób chcących podjąć pracę w bankach, domach maklerskich, funduszach inwestycyjnych czy towarzystwach ubezpieczeniowych, jak i tych, które interesują się analizą finansową i rynkami finansowymi.

Pracownicy i kadra kierownicza:
Studia są idealne dla pracowników działów finansowych i księgowych w firmach, którzy chcą zdobyć aktualną wiedzę i rozwijać swoje umiejętności w tym zakresie.

Przedsiębiorcy:
Właściciele firm i osoby prowadzące własną działalność gospodarczą mogą skorzystać ze studiów, aby lepiej zarządzać finansami swoich przedsiębiorstw.

Absolwenci innych kierunków:
Studia te są również dla absolwentów innych kierunków, którzy chcą zdobyć specjalistyczną wiedzę z zakresu finansów i rachunkowości, poszerzając swoje możliwości na rynku pracy.
Pracownicy sektora finansów publicznych: Studia są adresowane do osób pracujących w sektorze publicznym, pragnących poszerzyć wiedzę z zakresu rachunkowości budżetowej i finansów publicznych

Zakres tematyczny:
Studia podyplomowe z zakresu Finansów i Rachunkowości Budżetowej skupiają się na
praktycznych i teoretycznych aspektach zarządzania finansami publicznymi w jednostkach sektora finansów publicznych. Zakres obejmuje m.in. prowadzenie rachunkowości budżetowej, sporządzanie sprawozdawczości (finansowej i budżetowej), planowanie i kontrolę budżetu, a także interpretację przepisów prawa regulujących finanse publiczne, takich jak ustawa o finansach publicznych czy prawo bilansowe i podatkowe.
Kluczowe zagadnienia obejmują:
• Prawo finansów publicznych: zasady funkcjonowania jednostek budżetowych, zamówienia publiczne, kontrola zarządcza.
• • Rachunkowość budżetowa: ewidencja dochodów i wydatków, rachunkowość jednostek samorządu terytorialnego (JST).
• • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa: zasady sporządzania raportów dla sektora publicznego, w tym wieloletnia prognoza finansowa.
• • Finanse publiczne: analiza finansowa, planowanie budżetu, zarządzanie środkami publicznymi.
• • Podatki w sektorze publicznym: przepisy dotyczące podatku VAT i inne podatki.
• • Audyt i kontrola finansowa: zasady przeprowadzania kontroli wewnętrznych i nadzoru finansowego.

Studia przygotowują do samodzielnego planowania, realizacji i kontrolowania budżetów oraz do wykonywania obowiązków związanych z prowadzeniem ksiąg, przygotowywaniem sprawozdań finansowych i budżetowych dla jednostek sektora publicznego.

Organizacja zajęć:
Studia prowadzone są systemem zaocznym w trybie ONLINE przez dwa semestry. Zajęcia odbywają się średnio raz w miesiącu w soboty i niedziele.
Opłaty:
Czesne za Studia, dwa semestry, wynosi: 4 500 zł.

Cel studiów:

Głównym celem studiów na kierunku prawo pracy jest
kompleksowe przygotowanie specjalistów do samodzielnego stosowania przepisów prawa pracy (indywidualnego i zbiorowego) oraz ubezpieczeń społecznych w praktyce. Studia mają na celu dostarczenie wiedzy niezbędnej do zarządzania kadrami, prowadzenia dokumentacji, rozliczania płac oraz rozwiązywania sporów.

Kluczowe cele kształcenia:
• Wiedza teoretyczna i praktyczna: Gruntowne poznanie prawa pracy, w tym regulacji dotyczących umów, czasu pracy, urlopów, wynagrodzeń, BHP oraz prawa europejskiego.
• Umiejętności kadrowo-płacowe: Nauka prowadzenia dokumentacji pracowniczej, rozliczania świadczeń, zasiłków chorobowych oraz obsługi ubezpieczeń społecznych.
• Rozwiązywanie problemów: Przygotowanie do rozwiązywania konkretnych, skomplikowanych problemów w obszarze zatrudnienia oraz zapobiegania konfliktom.
• Aktualizacja wiedzy: Dostosowanie umiejętności do bieżących zmian legislacyjnych, w tym digitalizacji dokumentacji i ochrony danych osobowych (RODO).
• Przygotowanie do funkcji: Kształcenie kadry menedżerskiej, specjalistów HR oraz pracowników działów kadr i płac.
Adresaci studiów:
• Specjaliści HR i kadr: pracownicy działów personalnych, specjaliści ds. płac, kadrowi.
•
• Pracodawcy i kadra zarządzająca: właściciele firm, dyrektorzy, menedżerowie poszukujący wiedzy praktycznej z zakresu prawa pracy.
•
• Prawnicy i asystenci: osoby wykonujące zawody prawnicze (sędziowie, prokuratorzy, notariusze, radcowie prawni) lub chcące podnieść kwalifikacje w tej dziedzinie.
•
• Pracownicy sektora publicznego: urzędnicy, pracownicy instytucji państwowych.
•
• Osoby z wykształceniem wyższym: posiadacze tytułu licencjata lub magistra (np. z zakresu prawa, administracji, zarządzania), chcący przekwalifikować się lub uzyskać specjalizację.
Zakres tematyczny:
• Indywidualne prawo pracy:
o Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy (umowy o pracę, wypowiedzenia, świadectwa pracy).
o Prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
o Czas pracy, urlopy wypoczynkowe i zwolnienia od pracy.
o Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia pracownicze.
o Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników.
o Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu (RODO).
o Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy.
• Zbiorowe prawo pracy:
o Zakładowe i ponadzakładowe układy zbiorowe pracy.
o Spory zbiorowe i rozwiązywanie konfliktów.
o Partycypacja pracownicza (zakładowa organizacja związkowa, rady pracowników).
• Ubezpieczenia społeczne i BHP:
o System ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe).
o Profilaktyczna ochrona zdrowia, wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
• Aspekty procesowe i praktyczne:
o Postępowanie przed sądami pracy i inspekcją pracy (PIP).
o Sporządzanie pism procesowych (pozwów, apelacji).
o Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło, B2B).
o Prawo pracy w kontekście Unii Europejskiej i Międzynarodowej Organizacji Pracy.
Studia na kierunku prawo pracy (lub podyplomowe kadry i płace) przygotowują do
kompleksowego zarządzania zasobami ludzkimi, obsługi kadrowo-płacowej oraz stosowania przepisów prawa pracy w praktyce.

Organizacja zajęć:

Studia prowadzone są systemem zaocznym w trybie ONLINE przez dwa semestry. Zajęcia odbywają się średnio raz w miesiącu w soboty i niedziele.

Opłaty:

Czesne za studia, dwa semestry wynosi 4500 zł

Cel studiów:
Celem studiów na kierunku Prawo Zamówień Publicznych jest
kompleksowe przygotowanie słuchaczy do samodzielnego planowania, organizowania i realizacji procesów zakupowych zgodnie z aktualnymi przepisami. Program kształci umiejętności stosowania prawa, zarządzania ryzykiem, a także efektywnego wydatkowania środków publicznych.

Kluczowe cele kształcenia obejmują:
• Praktyczne przygotowanie: Nabycie umiejętności prowadzenia postępowań przetargowych (specyfikacja, kryteria oceny, protokół) oraz reprezentacji przed Krajową Izbą Odwoławczą.
• Wiedza prawno-ekonomiczna: Zrozumienie przepisów ustawy PZP oraz ich powiązań z prawem cywilnym, administracyjnym i finansami publicznymi.
• Zarządzanie ryzykiem: Identyfikacja i minimalizowanie ryzyka prawnego w procesach zakupowych.
• Efektywność: Nauka optymalizacji wydatków (jakość, cena, termin) w administracji i firmach.
Adresaci studiów:
• Pracownicy administracji publicznej (Zamawiający): Osoby zatrudnione w urzędach gmin, starostwach, ministerstwach, a także w szpitalach, szkołach i uczelniach, które przygotowują i przeprowadzają przetargi.
• Przedsiębiorcy i kadra menedżerska (Wykonawcy): Właściciele firm i pracownicy działów ofertowania, którzy chcą skutecznie przygotowywać dokumentację przetargową i unikać błędów prowadzących do odrzucenia oferty.
• Prawnicy i doradcy: Adwokaci, radcy prawni oraz konsultanci, którzy chcą wyspecjalizować się w obsłudze procesów inwestycyjnych i reprezentowaniu stron przed Krajową Izbą Odwoławczą (KIO).
• Kadra zarządzająca: Dyrektorzy placówek publicznych i członkowie zarządów spółek komunalnych odpowiedzialni za nadzór nad prawidłowością wydatków

Zakres tematyczny:
1. Przygotowanie postępowania
• Planowanie zamówień: Szacowanie wartości zamówienia i ustalanie harmonogramu.
• Opis Przedmiotu Zamówienia (OPZ): Tworzenie specyfikacji technicznych i funkcjonalnych.
• Dokumentacja: Sporządzanie Specyfikacji Warunków Zamówienia (SWZ).
2. Procedury i tryby udzielania zamówień
• Tryby podstawowe: Przetarg nieograniczony i ograniczony.
• Tryby negocjacyjne: Negocjacje z ogłoszeniem, bez ogłoszenia oraz dialog konkurencyjny.
• Zamówienia podprogowe: Zasady wydatkowania środków poniżej progów ustawowych (np. zmiany progu do 170 000 zł od 2026 r.).
3. Realizacja i zabezpieczenie umów

Kluczowe zagadnienia:
• Zasady systemu zamówień publicznych: Fundamenty takie jak zasada uczciwej konkurencji, równego traktowania wykonawców, proporcjonalności oraz przejrzystości.
• Przygotowanie Specyfikacji Warunków Zamówienia (SWZ): Najważniejszy dokument w procesie – nauka precyzyjnego określania warunków udziału oraz kryteriów oceny ofert (cena vs. jakość).
• Kwalifikacja podmiotowa wykonawców: Weryfikacja podstaw do wykluczenia oraz badanie zdolności technicznej, zawodowej i finansowej firm startujących w przetargu.
• Badanie i ocena ofert: Procedura wyjaśniania rażąco niskiej ceny, poprawianie omyłek w ofertach oraz odrzucanie ofert niespełniających wymogów.
• Elektronizacja zamówień: Praktyczna obsługa Platformy e-Zamówienia oraz narzędzi do komunikacji elektronicznej między stronami.
• Zarządzanie umową w sprawie zamówienia: Zasady dopuszczalnych zmian w umowach (aneksowania), waloryzacja wynagrodzenia oraz procedura odbioru prac.
• Środki ochrony prawnej: Praktyka sporządzania odwołań do Krajowej Izby Odwoławczej (KIO) oraz reprezentacja stron podczas rozprawy.
• Zamówienia bagatelne i sektorowe: Specyfika zakupów poniżej ustawowych progów oraz zasady dla podmiotów z branży energetycznej, wodnej czy transportowej.

Organizacja zajęć:
Studia prowadzone są systemem zaocznym w trybie ONLINE przez dwa semestry. Zajęcia odbywają się średnio raz w miesiącu w soboty i niedziele.
Opłaty:
Czesne za studia, dwa semestry, wynosi: 4500 zł

Cel studiów:

Celem studiów jest kompleksowe przygotowanie słuchaczy do profesjonalnego zarządzania bezpieczeństwem informacji w organizacjach – zarówno w aspekcie prawnym, organizacyjnym, jak i technicznym. Absolwenci zdobędą wiedzę i kompetencje umożliwiające efektywne wdrażanie polityk bezpieczeństwa, ochrony danych osobowych oraz systemów zarządzania ryzykiem informacyjnym, zgodnie z aktualnymi regulacjami prawnymi i najlepszymi praktykami rynkowymi.

Adresaci studiów:

Studia podyplomowe polecane są szczególnie dla:
• Pracowników administracji samorządowej.
• Pracowników administracji publicznej.
• Administratorów bezpieczeństwa informacji.
• Specjalistów ds. RODO i ochrony danych.
• Osób pracujących w IT, audycie i compliance.
• Przedsiębiorców dbających o bezpieczeństwo informacji, w tym cyberbezpieczeństwo firmy.
Studia podyplomowe są dedykowane również tym osobom, które myślą o przekwalifikowaniu się i pracy w działach związanych z ochroną danych osobowych i bezpieczeństwem informacji.

Zakres tematyczny:

1. Standardy zarządzania bezpieczeństwem informacji – rozwiązania praktyczne
a. Bezpieczeństwo informacji jako nieodzowny element funkcjonowania współczesnych organizacji.
b. Normalizacja bezpieczeństwa informacji obowiązujące standardy
c. Istota Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI) wg PN-ISO 27001.
d. Zarządzanie ryzykiem – kluczowy element SZBI.
e. Dokumentacja SZBI.
f. Zakres ról w SZBI.
g. Monitorowanie stanu bezpieczeństwa informacji w organizacji
h. Audyt SZBI.
i. Doskonalenie i certyfikacja SZBI
2. Dane Osobowe – zakres przedmiotowy i podmiotowy
a. Podmiotowy i przedmiotowy zakres przepisów dot. ochrony danych osobowych.
b. Zadania i obowiązki administratora danych.
c. Dokumentacja podmiotów danych związana z realizacja ich praw.
d. Rejestr czynności przetwarzania oraz rejestr wszystkich kategorii czynności przetwarzania
e. Zadania, pozycja oraz obowiązki Inspektora Ochrony Danych.
f. Zarządzanie naruszeniami ochrony danych.
g. Analiza ryzyka w ochronie danych osobowych.
h. Ochrona danych osobowych a dostęp do informacji publicznej.
i. Zarządzanie naruszeniami ochrony danych.
j. Monitorowanie stosowania przepisów dot. ochrony danych osobowych w jednostce
3. Ochrona jednostki organizacyjnej.
a. Organizowanie stref ochronnych, sytemu wejść i wyjść oraz określenie zasad wstępu do stref ochronnych i nadawanie uprawnień do wstępu do tych stref.
b. Dokumentacja określająca poziom zagrożeń związany z nieuprawnionym dostępem do informacji niejawnych lub ich utratą.
4. Bezpieczeństwo teleinformatyczne.
a. Bezpieczeństwo teleinformatyczne w jednostce organizacyjnej.
b. Dokumentacja bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego – struktura i zawartość.
5. Regulacje krajowe i międzynarodowe bezpieczeństwa informacji.
a. Regulacje krajowe bezpieczeństwa informacji.
b. Bezpieczeństwo osobowe – regulacje krajowe.
c. Regulacje międzynarodowe bezpieczeństwa informacji (NATU, UE).
d. Bezpieczeństwo osobowe – regulacje międzynarodowe (NATO, UE).
6. Formalno – prawne uwarunkowania bezpieczeństwa informacji.
a. Pojęci i istota informacji, Prawne uwarunkowania bezpieczeństwa informacji,
b. Informacje prawnie chronione i inne.
c. Bezpieczeństwo informacji – pojęcie, definicje, istota, znaczenie.
d. Rola i znaczenie informacji w XXI wieku: Znaczenie informacji we współczesnym świecie, Cechy społeczeństwa
informacyjnego, Pojęcie bezpieczeństwa informacyjnego państwa.
e. Zarządzanie bezpieczeństwem informacji: podstawy prawne, struktury organizacyjne, funkcjonowanie.
7. Ochrona informacji niejawnych
a. Prawne uwarunkowania ochrony informacji niejawnych.
b. Tradycje ochrony informacji niejawnych.
c. Zakres przedmiotowy ustawy o ochronie informacji niejawnych.
d. System ochrony informacji niejawnych w RP.
e. Organizacja i funkcjonowanie systemu ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej.
f. Nadzór i kontrola nad ochroną informacji niejawnych.
8. Źródła i przejawy zagrożeń informacyjnych.
a. Podstawowe kategorie zagrożeń z perspektywy bezpieczeństwa państwa.
b. Organizacji i bezpieczeństwa personalnego.
c. Wybrane obszary szczególnie narażone na zagrożenia bezpieczeństwa informacyjnego.
9. Dokumentacja JO.
a. Rodzaje i podział współczesnej dokumentacji.
b. Powszechnie obowiązujące przepisy archiwalne.
c. Zadania ewidencji, przechowywania oraz ochrony dokumentacji realizowane w ramach Elektronicznego Zarządzania
Dokumentacją.
d. Podstawowe zasady oceny archiwalnej dokumentacji, jej brakowania.
e. Porządkowanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego.
f. Postępowanie z dokumentacją w przypadku reorganizacji lub likwidacji JO.
10. Obieg i ewidencja dokumentów w JO.
a. Organizacja obiegu dokumentów w JO.
b. Zasady wytwarzania materiałów niejawnych w tym ich klasyfikowanie i oznaczanie.
c. Zasady organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnej.
d. Zasady nadawania, przyjmowania, udostępnienia, przekazywania, przewożenia i ochrony materiałów zawierających
informacje niejawne.
e. Przetwarzanie informacji niejawnych pochodzących z wymiany międzynarodowej.
f. Zasady kompletowania, przechowywania oraz brakowania i niszczenia materiałów niejawnych.
g. Postępowanie z dokumentacją niejawną w przypadku reorganizacji lub likwidacji JO.
11. Kompetencje miękkie w bezpieczeństwie informacji.
a. Wypalenie zawodowe w pracy z danymi wrażliwymi – przyczyny, objawy, skutki.
b. Komunikacja w sytuacjach kryzysowych – jak przekazywać trudne informacje.

Organizacja zajęć:

Studia prowadzone są systemem zaocznym w trybie ONLINE przez dwa semestry. Zajęcia odbywają się średnio raz w miesiącu w soboty i niedziele.

Opłaty:

Czesne za Studia, dwa semestry, wynosi: 3 050 zł. Promocja do 25.04.2025!

Celem studiów jest wyposażenie uczestników w praktyczną wiedzę i kompetencje w obszarach:

* administracji publicznej,
* prawa i zarządzania,
* komunikacji i negocjacji.
Słuchacze poznają mechanizmy działania instytucji państwowych i unijnych, uczą się zarządzania projektami i zespołami, a także zdobywają umiejętności niezbędne w kontaktach z obywatelami, mediami i partnerami zewnętrznymi.

Studia rekomendowane są dla:

* pracowników administracji publicznej i samorządowej,
* osób zatrudnionych w jednostkach współpracujących z administracją,
* kandydatów planujących przekwalifikowanie zawodowe i rozpoczęcie pracy w sektorze publicznym.

Ukończenie studiów umożliwia:

* zdobycie kwalifikacji do pełnienia funkcji kierowniczych i specjalistycznych w administracji publicznej,
* rozwój kompetencji niezbędnych w zarządzaniu procesami, projektami i zespołami,
* lepsze przygotowanie do wyzwań zawodowych w dynamicznym otoczeniu instytucjonalno-prawnym,
* zwiększenie szans na awans i podniesienie konkurencyjności na rynku pracy.

Warunki ukończenia:

Warunkiem ukończenia studiów jest zaliczenie wszystkich przedmiotów oraz zdanie egzaminu końcowego. Absolwent otrzymuje Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Warszawską Szkołę Zarządzania – Szkołę Wyższą.

Program studiów – zakres tematyczny:

1. Instytucje, prawo i lobbing w Unii Europejskiej
2. Polityka zagraniczna Polski
3. Podstawy prawa
4. Administracja publiczna – struktura i funkcjonowanie
5. Postępowanie administracyjne (KPA)
6. Zarządzanie w administracji publicznej
7. Zarządzanie zespołem w administracji
8. Public relations w administracji i relacje z mediami
9. Finanse Unii Europejskiej i zarządzanie projektami UE
10. Etyka w administracji, przeciwdziałanie dyskryminacji, zasady równości
11. Zamówienia publiczne – podstawy i procedury
12. Kontrola i audyt w administracji
13. Komunikacja i negocjacje w administracji
14. Zarządzanie projektami w administracji publicznej
(Szczegółowy opis modułów dostępny na życzenie lub w informatorze studiów)

Organizacja studiów:

* Tryb: zaoczny, ONLINE
* Czas trwania: 2 semestry
* Liczba godzin: 180
* Zajęcia: średnio raz w miesiącu w soboty i niedziele

Rekrutacja:

Warunki przyjęcia na studia:
* dyplom ukończenia studiów wyższych (licencjat/inżynier/magister),
* wypełniony formularz zgłoszeniowy,
* kopia dyplomu ukończenia studiów,
* podpisana klauzula informacyjna RODO,
* potwierdzenie wniesienia opłaty za studia.
Formularze i dane do przelewu dostępne są w Sekretariacie Studiów P&M GROUP oraz Dziekanacie WSZ-SW.
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń – liczba miejsc jest ograniczona.

Opłaty
* Czesne za dwa semestry: 3 050 zł
* Promocja: obowiązuje do 9 maja 2025 r.

Cel studiów:

Celem studiów jest przekazanie uczestnikom aktualnej wiedzy oraz praktycznych umiejętności niezbędnych do profesjonalnego przygotowywania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz orzecznictwem.

Adresaci studiów:

Studia podyplomowe „Zamówienia Publiczne” dedykowane są w szczególności:
* pracownikom administracji samorządowej i publicznej,
* pracownikom instytucji takich jak szkoły, szpitale, instytucje kultury,
* specjalistom i pracownikom działów zamówień publicznych,
* osobom zajmującym się kontrolą i audytem,
* osobom planującym zmianę ścieżki zawodowej i rozpoczęcie pracy w działach zamówień publicznych.

Korzyści z ukończenia studiów:

Absolwent studiów zyskuje:
* praktyczne umiejętności stosowania ustawy PZP i procedur przetargowych,
* przygotowanie do pełnienia funkcji specjalisty, inspektora lub koordynatora ds. zamówień publicznych,
* zwiększenie swojej konkurencyjności na rynku pracy,
* możliwość nawiązania cennych kontaktów z ekspertami i praktykami z branży.

Warunki ukończenia:

Warunkiem ukończenia studiów jest zaliczenie wszystkich przedmiotów oraz zdanie egzaminu końcowego. Absolwent otrzymuje:
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Warszawską Szkołę Zarządzania – Szkołę Wyższą.

Plan i program studiów:

Program obejmuje następujące moduły tematyczne:
1. Podstawy prawne i finansowe zamówień publicznych
2. Zamówienia wyłączone spod ustawy PZP
3. Tryby udzielania zamówień
4. Przygotowanie postępowania przetargowego
5. Umowy w zamówieniach publicznych
6. Elektronizacja zamówień
7. Prowadzenie postępowania
8. Niestandardowe metody zakupowe
9. Środki ochrony prawnej
10. Zamówienia na roboty budowlane
11. Kontrola i odpowiedzialność
12. Planowanie zamówień publicznych
(pełen wykaz zagadnień dostępny na życzenie lub w informatorze studiów)

Organizacja studiów:

* Tryb: zaoczny, online
* Czas trwania: 2 semestry
* Liczba godzin: 180
* Zajęcia: średnio raz w miesiącu w soboty i niedziele

Rekrutacja:

Warunki przyjęcia:
* ukończone studia wyższe (licencjat/inżynier/magister),
* złożenie formularza zgłoszeniowego i wymaganych dokumentów:
o kopia dyplomu ukończenia studiów,
o klauzula RODO,
o potwierdzenie wpłaty czesnego.

O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń – liczba miejsc jest ograniczona. Formularze i dane do płatności dostępne są w Sekretariacie Studiów P&M GROUP oraz Dziekanacie WSZ-SW.

Opłaty:

* Czesne: 3 500 zł za dwa semestry
* Promocja: obniżona opłata obowiązuje do 24 maja 2025 r.