Лабараторыя

Лабараторыя ўстойлівага развіцця

Студыя дзейнічае ў структуры Варшаўскай школы менеджменту - універсітэта і цесна супрацоўнічае з універсітэцкі клуб ТНОіК. Загадчык лабараторыі - д.т.н. Барбары Кульпіньскай і з’яўляецца яе навуковым кіраўніком праф. д-р хаб. Павел Сарока.

Праблемы ў сферы інтарэсаў Лабараторыі ўстойлівага развіцця:

Я - Чалавек - дыягностыка і развіццё асобасных патэнцыялаў, псіхічных
і сацыялагічныя аспекты чалавека ў арганізацыі, эфектыўнасці і шчасця (паводле формулы праф. Ежы Ляхоўскага).

II - Культура - шырокі спектр культуры і вызначальны яе практычны ўплыў на светаўспрыманне і эфектыўнасць дзейнасці людзей у прафесійнай жыцця
і сацыяльная; арганізацыйная культура, культура паводзін, культура мовы.

III - Навакольнае асяроддзе - прыроднае (у асноўным кіраванне аховай навакольнага асяроддзя) і сацыяльнае асяроддзе (пры кіраванні ўстановамі і арганізацыі любых праектаў).

IV - Прадпрымальніцтва - фарміраванне адносін і матывацыі, якія спрыяюць эфектыўнай дзейнасці людзей у галіне стварэння новых кампаній або развіцця ўстаноў і арганізацый; рэалізацыя прынцыпаў «цыкла арганізаваных дзеянняў».

Лабараторыя ўстойлівага развіцця арыентавана на практычныя пытанні, але таксама вядзе навуковыя дыскусіі і арганізоўвае адкрытыя праблемныя семінары, на якія запрашае зацікаўленых, публікуючы свае аб'явы ў службе навін на партале NGO.PL

У бліжэйшы час у лабараторыі плануюцца наступныя тэмы навуковых дыскусій, практыкумаў і семінараў:

– змястоўныя, арганізацыйныя і этычныя стандарты ў прафесійнай і грамадскай дзейнасці ў сферы арганізацыі, кіравання і менеджменту (працоўныя групы).

-развіццё і папулярызацыя праксеалогіі - навукі аб эфектыўным дзеянні паводле праф. Тадэвуша Катарбіньскага і дасягненні іншых польскіх навукоўцаў.

-рэалізацыя практычных прынцыпаў кібернетычнай тэорыі характару, паводле праф. Мар'ян Мазур, у галіне дыягностыкі схільнасцей і прафесійных пераваг для эфектыўнага падбору кадраў на канкрэтныя пасады.

– уплыў інфармацыйнай сістэмы на эфектыўнасць дзяржаўнага кіравання, у тым ліку функцыянавання органаў дзяржаўнага кіравання (цэнтральнага і мясцовага кіравання).

– папулярызацыя філасофскіх і эмпірычных думак у дасягненнях праф. Анджэя Завісляка (былога рэктара WSZ-SW), асабліва на аснове яго кнігі пад назвай «Пра кванты, рынкі і эканамістаў — ікебана цудаў і парадоксаў», таксама з удзелам групы носьбітаў эсперанта, якія дзейнічаюць у Sustainable Лабараторыя развіцця, а таксама анлайн-трансляцыя на ўвесь свет праз эсперанта-каналы.

Over Pracownia ініцыяваў супрацоўніцтва з Міжнароднай акадэміяй навук Сан-Марына, асабліва ў галіне эфектыўнасці дыдактычных метадаў у адукацыі дарослых, у тым ліку пажылых, і з іншымі даследчыцкімі цэнтрамі, напрыклад, праз актыўны ўдзел у Пастаянным «Семінары тэорыі крытычнай арганізацыі» " Універсітэта імя Казмінскага праф. Вітольдам Кежунам і праф. Войцехам Гаспарскім).