实验室

可持续发展实验室

该工作室在华沙管理学院 - 大学的结构内运作,并与 大学的 TNOiK 圈. 实验室负责人是 inż 博士。 Barbara Kulpińska 和她的导师是 教授哈布博士帕维尔·索罗卡.

以下是可持续发展实验室感兴趣的问题:

I - 人类 - 个人潜能的诊断和发展,心理
组织中人的社会学方面、行动效率和幸福感(根据 hab. Jerzy Lechowski 教授的公式)。

II - 文化 - 广泛的文化及其对世界观和人们职业生涯有效性的实际影响
和社交; 组织文化、行为文化、语言文化。

III - 环境 - 自然(主要是环境保护管理)和社会环境(管理机构和组织任何项目)。

IV - 企业家精神 - 塑造有利于人们在创建新公司或发展机构和组织方面进行有效活动的态度和动机; 贯彻“结构化经营周期”的原则。

可持续发展实验室专注于实际问题,但也进行科学讨论并组织公开问题研讨会,通过在 NGO.PL 门户网站的新闻服务上发布公告,邀请感兴趣的人参加。

实验室最近的计划中包括以下科学讨论、研讨会和研讨会的主题:

- 组织、管理和管理(任务组)领域的专业和社会活动的实质性、组织和道德标准。

- 人类行为学的发展和普及 - 根据教授的有效操作科学。 Tadeusz Kotarbiński 和其他波兰科学家的成就。

-根据教授的说法,实施控制论性格理论的实践原则。 玛丽安·马祖尔 (Marian Mazur),在诊断倾向和专业偏好领域,以有效选择特定职位的人员。

- 信息系统对国家管理效率的影响,包括公共行政单位(政府和地方政府)的运作。

- 在教授的成就中普及哲学和经验思想。 Andrzej Zawiślak(WSZ-SW 已故前任校长),特别是根据他的书:“关于量子、市场和经济学家——惊奇和悖论的花道”,还有一群世界语者参与,在可持续发展中运作工作室,以及通过世界语者频道在全世界进行的互联网广播。

 在讲习班期间发起了与圣马力诺国际科学院的合作,特别是在成人教育教学方法的有效性领域,包括老年人,以及与其他研究中心的合作,例如通过积极参与常设的“批判组织理论研讨会” ”(由 Witold Kieżun 教授和 Wojciech Gasparski 教授指挥)。

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