Лабораторія

Лабораторія сталого розвитку

Студія працює в структурі Варшавської школи менеджменту - університет і тісно співпрацює з нею гурток ТНОіК університету. Керівник лабораторії - д-р інж. Барбара Кульпінська, а її вихователь проф. доктор хаб. Павел Сорока.

Ось проблеми, які цікавлять Лабораторію сталого розвитку:

Я - Людина - діагностика та розвиток особистісних потенціалів, психологічний
та соціологічні аспекти людини в організації, ефективність дій та щастя (за формулою проф. д-ра габ. Єжи Леховського).

II - Культура - широкий спектр культури та визначення її практичного впливу на сприйняття світу та ефективність людей у їх професійному житті
і соціальні; організаційна культура, культура поведінки, культура мови.

III - Навколишнє середовище - природне (головним чином управління охороною навколишнього середовища) та соціальне середовище (в управлінні установами та організації будь-яких проектів).

IV - Підприємництво - формування ставлення та спонукань, спрямованих на сприяння ефективній діяльності людей у створенні нових компаній або розвитку установ та організацій; реалізація принципів "структурованого операційного циклу".

Лабораторія сталого розвитку зосереджена на практичних питаннях, а також проводить наукові дискусії та організовує відкриті проблемні семінари, на які запрошує зацікавлених осіб, публікуючи свої оголошення на службі новин на порталі NGO.PL.

Наступні теми наукових дискусій, практикумів та семінарів включені до найближчих планів лабораторії:

- основні, організаційні та етичні стандарти у професійній та соціальній діяльності в галузі організації, управління та управління (робочі групи).

-розвиток та популяризація праксеології - наука про ефективну роботу на думку проф. Тадеуш Котарбінський та досягнення інших польських вчених.

-впровадження практичних принципів кібернетичної теорії характеру, на думку проф. Маріан Мазур, у галузі діагностики схильності та професійних уподобань для ефективного підбору персоналу на конкретні посади.

- вплив інформаційної системи на ефективність державного управління, включаючи функціонування підрозділів державного управління (уряду та місцевого самоврядування).

- популяризація філософських та емпіричних ідей у здобутках проф. Анджей Завіслак (покійний колишній ректор WSZ-SW), особливо на основі його книги: "Про квант, ринки та економістів - ікебана здивування та парадокс", також за участю групи есперантистів, що діють у сталому розвитку Студія, а також інтернет-трансляція на весь світ за каналами есперантистів.

Протягом семінару було започатковано співпрацю з Міжнародною академією наук Сан-Марино, особливо в галузі ефективності дидактичних методів у навчанні дорослих, включаючи людей похилого віку, та з іншими дослідницькими центрами, наприклад, шляхом активної участі в Постійному семінарі "Теорія критичної організації" "Університету Козмінського (проводили професор Вітольд Кіежун та професор Войцех Гаспарський).