Аспірантура

Управління персоналом

ПІСЛІПІЗАЦІЙНЕ ВИВЧЕННЯ КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Навчання триває 2 семестри (1 рік)

Призначений в основному для менеджерів з управління персоналом / керівників, працівників відділів кадрів підприємств, психологів, освітян, трудових соціологів, юристів та людей, які мають намір отримати такі знання та посаду.

Навчання практичне і готує їх до професійного управління потенціалом співробітників компанії та до роботи у відділі кадрів.

Основою стаціонарних занять є вправи, психо- і соціодрама, інсценування та симуляції, комп'ютерні ігри, тренінги з розвитку, презентації досягнень, проблемні семінари, заняття в консультаційних групах тощо.

Навчання закінчується усним підсумковим іспитом та написанням дисертації, яку приймає науковий керівник.

Програма денних занять серед іншого включає наступні теми та теми:

1. Модуль: ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК СОЦІАЛЬНА СИСТЕМА (14 годин) - 2 бали. ECTS

Про суть організації (1 година)
Людина в організації (3 години)
Філософія та моделі управління людськими ресурсами (3 години)
Соціальна структура підприємства (3 години)
Гуманізація праці (4 години)

2. Модуль: МЕТОДИ І ТЕХНІКИ КЕРІВНИЦТВА ПЕРСОНАЛОМ (82 години) - 18 балів. ETCS

Планування персоналу підприємства (3 години)
Попит та пропозиція на ринку праці (2 години)
Стратегічне управління соціальним потенціалом підприємства (6 годин)
Особиста політика. Підбір, підбір та оцінка персоналу (12 годин)
Тренінг співбесіди (4 години)
ЧСС в дії (14 годин)
Аналіз робочого місця (3 години)
Переговори з управління персоналом (8 годин)
Вибрані елементи трудового законодавства (14 годин)
Співпраця лінійного управління зі службою кадрів (4 години)
Процедури з персоналу - основні документи та діяльність (3 години)
Кадрова політика в процесі управління змінами в організації (6 годин)
ІТ-система з управління персоналом та заробітної плати (за допомогою комп’ютерів) (3 години)

3. Модуль: ПСИХОЛОГІЧНІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ (30 годин) -9 ECTS балів

Методи та прийоми дослідження особистості (4 години)
Психологічні методи в процесі підбору персоналу (3 години)
Мотивація працівників. Стимулювання без заробітної плати (6 годин)
Система оцінки працівників. Функції та припущення (5 годин)
Внутрішнє спілкування в компанії (6 годин)
Характерні детермінанти професійної ефективності людини (6 годин)

4. Модуль: СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ МАТЕРІАЛІВ (25 годин) - 7 балів ECTS

Оцінка роботи та оптимізація системи оплати праці (4 години)
Вибрані методи пошуку джерел підвищення заробітної плати на підприємстві (4 години)
Мотиваційні системи винагороди (3 години)
Оцінка роботи (6 годин)
Розробка ефективних систем оплати праці (5 годин)
Соціальний пакет для працівників (3 години)

5. Модуль: МИСТЕЦТВО РЕЖИСУВАННЯ ЛЮДЕЙ (34 години) - 8 балів ECTS

Про суть менеджера та його роботу (2 години)
Діагностика кадрових проблем (4 години)
Командні форми організації роботи (4 години)
Конфлікти: походження, розкриття та вирішення (6 годин)
Професійна етика - вибрані проблеми (6 годин)
Прийняття рішень з управління персоналом (8 годин)
Психологічний профіль ефективного менеджера (4 години)

6. Модуль: РОЗВИТОК І ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ (10 годин) - 4 бали ECTS

Ринок праці та освіта (2 години)
Поліпшення співробітників (4 години)
Побудова шляхів професійного розвитку (4 години)

7. СЕМІНАР ДИПЛОМИ (8 годин) - 8 балів ECTS

Разом: 203 години
60 бали ECTS

Заняття відбуватимуться в центрі університету у Варшаві за адресою вул. Siedmiogrodzka 3A кожні два тижні у режимі вихідних - у суботу та неділю (8 навчальних годин на день).

Ми приймаємо підписку на наступну електронну адресу: elzbieta.wozniakowska@wsz-sw.edu.pl. Детальну інформацію можна отримати за телефоном (22) 862 32 24 або 795 990 822

Вартість навчання за навчання:

Вартість навчання становить 3300 злотих.

Опитування заявок

скачати