Майстри

Управління персоналом

Управління персоналом

Метою спеціалізації є ознайомлення з елементами системи управління людськими ресурсами на підприємствах та інших організаціях та з процесом прийняття в них кадрових рішень. Співробітники - це найважливіший капітал будь-якої організації. В рамках спеціалізації будуть надані знання у галузі відбору, періодичного оцінювання, мотивації, навчання та розвитку працівників. Студенти набудуть вміння використовувати методи, прийоми та інструменти управління людськими ресурсами.

Під час навчання першого циклу студенти ознайомляться з елементами трудового законодавства, системами оплати праці та мотивацією працівників, а також мистецтвом управління людьми.

Під час навчання другого циклу вони набувають знань з організації відділу кадрів, стратегічного управління людськими ресурсами, посередництва та управління конфліктами.

  • Кількість семестрів - 6
  • Кількість балів ECTS - 183

КАДРОВА ПРОГРАМА ПЕРШОГО СТУДЕНТУ

ГРАФІЧНО-КЛАСОВИЙ ПЛАН

НАБІР НА ДОСЛІДЖЕННЯ

ЕЛЕМЕНТИ, ЩО СТВОРЮЮТЬ СПЕЦІАЛЬНОСТІ

назва об’єкта Бали ECTS
Організація відділу кадрів 2
Стратегічне управління людськими ресурсами 2
Контроль персоналу 2
Переговори, посередництво, управління конфліктами 2
Загальна спеціальність 8
ступінь бакалавра з менеджменту

Будь ласка, зв'яжіться з нами, якщо вас цікавить наша пропозиція вищої освіти.

виклик