Personálny manažment

Cieľom špecializácie je oboznámiť sa s prvkami systému riadenia ľudských zdrojov v podnikoch a iných organizáciách a s procesom rozhodovania v nich. Zamestnanci sú najdôležitejším kapitálom každej organizácie. V rámci špecializácie sa poskytnú vedomosti z oblasti výberu, pravidelného hodnotenia, motivácie, odbornej prípravy a rozvoja zamestnancov. Študenti získajú schopnosť používať metódy, techniky a nástroje riadenia ľudských zdrojov.

Počas štúdia prvého stupňa sa študenti oboznámia s prvkami pracovného práva, systémami odmeňovania a motivácie zamestnancov a s umením riadenia ľudí.

Počas štúdia v druhom cykle získavajú vedomosti o organizácii personálneho oddelenia, strategickom riadení ľudských zdrojov, mediácii a riešení konfliktov.